Benefits & Freizeit

Mehr als nur das Monatsgehalt

Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Doch unsere Produkte und Services werden erst durch unsere Mitarbeiter möglich. Deshalb übernehmen wir aktiv Verantwortung für ihre Gesundheit und Zufriedenheit.

Gesundheit

Gesunde Mitarbeiter – gesundes Unternehmen

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bildet eine der wichtigsten Voraussetzungen für langfristig erfolgreiches Arbeiten. Denn die Basis eines jeden erfolgreichen Unternehmens besteht in einer motivierten und gesunden Belegschaft. Das ist unsere Überzeugung.

Aus diesem Grund bietet Securiton seinen Mitarbeiter unterschiedliche Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit an. So finden verschiedenste Veranstaltungen und Kurse zu den Themen Bewegung, Ernährung, Stress, Sucht statt, welche auf Prävention ausgelegt sind.

Weiterhin erhält jeder Mitarbeiter ein „Gesundheitsticket“ zur persönlichen Verwendung für präventive Gesundheitsmaßnahmen wie Rückenschule, Massage oder Fitnessstudio.

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Familie & Beruf

Privatleben und Beruf im Einklang

Securiton betrachtet Familienfreundlichkeit als einen wichtigen Baustein der Personalpolitik und Unternehmensentwicklung. Besonders im Fokus stehen vielfältige Arbeitszeitmodelle, familienorientierte Urlaubsplanung, Sabaticals und kurzfristige Freistellungen in Notfällen. Sollte die Kinderversorgung spontan nicht gesichert sein, besteht auch die Möglichkeit Kinder zum Arbeitsplatz mitzubringen. 

Das Mutterunternehmen in der Schweiz verfügt über Ferienwohnungen, die Mitarbeitende mit ihren Familien vergünstigt anmieten können. Darüber hinaus unterstützt Securiton neue Mitarbeiter und ihre Familien bei der Wohnungssuche.

Bürgerschaftliches und ehrenamtliches Engagement wird grundsätzlich ermöglicht, gefördert und unterstützt. Securiton ist selbst sozial aktiv und beteiligt sich an gemeinnützigen Vorhaben. Jährlich werden für Projekte im Rahmen der Kinder- und Familienhilfe Spenden getätigt.

Betriebliche Altersvorsorge

Mehr Rente durch Entgeltumwandlung

Wir als Arbeitgeber unterstützen Sie überdurchschnittlich beim Vermögensaufbau Ihrer Altersvorsorge. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Direktversicherungen zu besonders günstigen Konditionen im Rahmen von Kollektivverträgen an.

Versicherungen

Gut abgesichert sein

Unseren Mitarbeitern und deren Familien bieten wir für verschiedenste Bereiche Zusatzversicherungen für z. B. Zähne, Brillen, Unfall, Wohngebäude, Haurat, Hapftpflicht und Hausrat. Die Versicherungen können einzeln oder auch in Kombination abgeschlossen werden. Auf diese Weise lässt sich meist viel Geld sparen.

Gesund ernähren

Obstkorb und Getränke

An allen 16 Standorten sorgt sich Securiton um das leibliche Wohl der Mitarbeiter: Wasser und Kaffee stehen kostenfrei zur Verfügung. Ein Obstkorb sorgt für den Vitaminkick zwischendurch.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich in der Küche mitgebrachtes Essen zu erwärmen oder sich einen  leckeren, gesunden Smoothie zuzubereiten. Mikrowelle, Mixer etc. stehen frei zur Verfügung.

Barrierefreiheit

Unbehindert miteinander... einfach barrierefrei

Die Inklusion behinderter Menschen liegt uns am Herzen. Unser Ziel ist eine Gesellschaft, in der alle miteinander arbeiten. Für die Mitgestaltung einer barrierefreien Gesellschaft haben wir 2017 das Prädikat "unbehindert miteinander... einfach barrierefrei" erhalten.

Unsere Büroräume passen wir nach den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter an.

Im Team zum Erfolg

Von Mitarbeitern für Mitarbeiter

Im Unternehmen haben sich schon einige Gruppen gebildet, die ihr Hobby wie Wandern, Kegeln, Surfen, Joggen, Klettern, Jetski fahren oder auch Mountainbike fahren gemeinsam verbringen. Entweder als wöchentlicher Routinetermin oder ein gemeinsamer Urlaub - Beweisfotos für unser tolles Teamklima gibt es genug.

Gleitzeit und Zeiterfassung

Flexible Arbeitszeiten

Die elektronische Arbeitszeiterfassung ermöglicht einen flexiblen Umgang mit den Arbeitszeiten. So können wir auf private Belange Rücksicht nehmen. Die Teams untereinander stellen sicher, dass zu den Geschäftszeiten ein Ansprechpartner zur Verfügung steht. Im Bereich der Technik sind Dienstplanwünsche bzw. Absprachen möglich.

Mentor

Ein Kollege an Ihrer Seite

Neue Kollegen, neue Spielregeln, neues Tätigkeitsfeld - die ersten Monate in einem neuen Unternehmen können eine große Herausforderung darstellen. Mit unserem Mentoren-Programm stellen wir neuen Mitarbeitern einen erfahrenen Kollegen an die Seite und geben ihm eine offizielle Anlaufstelle für jegliche Belange.

Aufmerksamkeiten

Kleine Aufmerksamkeiten erhalten die Freundschaft

Zu runden Geburtstagen, Rente, Jubiläen, Hochzeit, Familienzuwachs und erfolgreichem Abschluss von Ausbildung oder Studium zeigen wir unsere Wertschätzung.

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E-Mail: bewerbung@securiton.de

Kontakt

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Telefon: +49 7841 6223-0

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