Gesundheit
Gesunde Mitarbeiter – gesundes Unternehmen
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bildet eine der wichtigsten Voraussetzungen für langfristig erfolgreiches Arbeiten. Denn die Basis eines jeden erfolgreichen Unternehmens besteht in einer motivierten und gesunden Belegschaft. Das ist unsere Überzeugung.
Aus diesem Grund bietet Securiton seinen Mitarbeiter unterschiedliche Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit an. So finden verschiedenste Veranstaltungen und Kurse zu den Themen Bewegung, Ernährung, Stress, Sucht statt, welche auf Prävention ausgelegt sind.
Weiterhin erhält jeder Mitarbeiter ein „Gesundheitsticket“ zur persönlichen Verwendung für präventive Gesundheitsmaßnahmen wie Rückenschule, Massage oder Fitnessstudio.
Familie & Beruf
Privatleben und Beruf im Einklang
Securiton betrachtet Familienfreundlichkeit als einen wichtigen Baustein der Personalpolitik und Unternehmensentwicklung. Besonders im Fokus stehen vielfältige Arbeitszeitmodelle, familienorientierte Urlaubsplanung, Sabaticals und kurzfristige Freistellungen in Notfällen. Sollte die Kinderversorgung spontan nicht gesichert sein, besteht auch die Möglichkeit Kinder zum Arbeitsplatz mitzubringen.
Das Mutterunternehmen in der Schweiz verfügt über Ferienwohnungen, die Mitarbeitende mit ihren Familien vergünstigt anmieten können. Darüber hinaus unterstützt Securiton neue Mitarbeiter und ihre Familien bei der Wohnungssuche.
Bürgerschaftliches und ehrenamtliches Engagement wird grundsätzlich ermöglicht, gefördert und unterstützt. Securiton ist selbst sozial aktiv und beteiligt sich an gemeinnützigen Vorhaben. Jährlich werden für Projekte im Rahmen der Kinder- und Familienhilfe Spenden getätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Gut abgesichert sein
Unseren Mitarbeitern und deren Familien bieten wir für verschiedenste Bereiche Zusatzversicherungen für z. B. Zähne, Brillen, Unfall, Wohngebäude, Hapftpflicht und Hausrat. Die Versicherungen können einzeln oder auch in Kombination abgeschlossen werden. Auf diese Weise lässt sich meist viel Geld sparen.
Gesund ernähren
Obstkorb und Getränke
An allen 16 Standorten sorgt sich Securiton um das leibliche Wohl der Mitarbeiter: Wasser und Kaffee stehen kostenfrei zur Verfügung. Ein Obstkorb sorgt für den Vitaminkick zwischendurch.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich in der Küche mitgebrachtes Essen zu erwärmen oder sich einen leckeren, gesunden Smoothie zuzubereiten. Mikrowelle, Mixer etc. stehen frei zur Verfügung.
Barrierefreiheit
Unbehindert miteinander... einfach barrierefrei
Die Inklusion behinderter Menschen liegt uns am Herzen. Unser Ziel ist eine Gesellschaft, in der alle miteinander arbeiten. Für die Mitgestaltung einer barrierefreien Gesellschaft haben wir 2017 das Prädikat "unbehindert miteinander... einfach barrierefrei" erhalten.
Unsere Büroräume passen wir nach den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter an.
Im Team zum Erfolg
Von Mitarbeitern für Mitarbeiter
Im Unternehmen haben sich schon einige Gruppen gebildet, die ihr Hobby wie Wandern, Kegeln, Surfen, Joggen, Klettern, Jetski fahren oder auch Mountainbike fahren gemeinsam verbringen. Entweder als wöchentlicher Routinetermin oder ein gemeinsamer Urlaub - Beweisfotos für unser tolles Teamklima gibt es genug.
Gleitzeit und Zeiterfassung
Flexible Arbeitszeiten
Die elektronische Arbeitszeiterfassung ermöglicht einen flexiblen Umgang mit den Arbeitszeiten. So können wir auf private Belange Rücksicht nehmen. Die Teams untereinander stellen sicher, dass zu den Geschäftszeiten ein Ansprechpartner zur Verfügung steht. Im Bereich der Technik sind Dienstplanwünsche bzw. Absprachen möglich.
Mentor
Ein Kollege an Ihrer Seite
Neue Kollegen, neue Spielregeln, neues Tätigkeitsfeld - die ersten Monate in einem neuen Unternehmen können eine große Herausforderung darstellen. Mit unserem Mentoren-Programm stellen wir neuen Mitarbeitern einen erfahrenen Kollegen an die Seite und geben ihm eine offizielle Anlaufstelle für jegliche Belange.
