Willkommen bei Securiton: Ihr perfekter Start
Bei Securiton wollen wir, dass Sie vom ersten Tag an gut ankommen. Deshalb starten alle neuen Mitarbeitenden mit zweitägigen Einführungstagen in unserer Zentrale in Achern.
Hier lernen Sie nicht nur unser Unternehmen und die Swiss Securitas Group kennen – Sie erhalten auch einen kompakten Einblick in unsere wichtigsten Abläufe und Themen wie Arbeitssicherheit, Datenschutz, Gesundheitsschutz und Nachhaltigkeit. Zudem zeigen wir Ihnen unsere internen Systeme und geben hilfreiche Tipps für Ihren Einstieg.
Natürlich statten wir Sie während der Einführungstage auch mit allem aus, was Sie für Ihren Job benötigen, vom IT-Equipment bis zur Arbeitskleidung.
So schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihren erfolgreichen Start bei Securiton: transparent, strukturiert und persönlich.
Kulturtag – Unsere Werte erleben
Direkt im Anschluss an die Einführungstage lernen neue Mitarbeitende am Kulturtag die kulturelle und strategische Basis von Securiton kennen. Hier geht es darum, unsere “Securiton-DNA” zu verstehen, also die Werte, Prinzipien und Leitlinien, die unser Miteinander und unsere Zukunft prägen.
Durch eine Kombination aus theoretischem Input und interaktiven Formaten werden komplexe Inhalte wie die unsere Unternehmensstrategie sowie unsere Core Values greifbar und verständlich gemacht.
Der Kulturtag vermittelt damit nicht nur Wissen, sondern macht unsere Unternehmenskultur spürbar und schafft einen ganzheitlichen Einstieg in Ihre Karriere bei Securiton.
Paten- und Mentorenprogramm – Gemeinsam leichter ankommen
Der Start in ein neues Unternehmen bringt viele Eindrücke mit sich. Damit Sie sich schnell sicher und gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten Paten- und Mentorenprogramm über die ersten zwölf Monate.
Ihr Pate unterstützt Sie direkt im Arbeitsalltag. Er kommt aus Ihrem Fachbereich, hilft bei der Einarbeitung und steht Ihnen bei fachlichen Fragen zur Seite.
Ihr Mentor stammt aus einem anderen Unternehmensbereich und begleitet Sie bei übergeordneten Themen - von der Unternehmenskultur bis zum Netzwerken. Er sorgt dafür, dass Sie sich bei Securiton wohl und gut integriert fühlen.
So schaffen wir einen Einstieg, der Orientierung, Unterstützung und persönliches Wachstum verbindet.
Einarbeitung am Standort – Jetzt geht’s ans Eingemachte
Nach den zentralen Einführungstagen starten Sie direkt an Ihrem zukünftigen Standort durch. Dort erhalten Sie eine intensive und praxisnahe Einarbeitung durch Ihren Fachbereich, Ihre Führungskraft und Ihr Team.
Mit einem klaren Einarbeitungsplan lernen Sie Schritt für Schritt alle relevanten Aufgaben, Abläufe und Ansprechpersonen kennen. Sie durchlaufen alle Bereiche, die für Ihre Rolle wichtig sind, und bauen so schnell ein umfassendes Verständnis für Ihren Arbeitsalltag auf.
Dabei sind Sie niemals allein: Ihr Team begleitet Sie aktiv, beantwortet Fragen, gibt wertvolle Tipps und sorgt dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen. So schaffen wir optimale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start – fachlich wie menschlich.
Was unsere neuen Mitarbeitenden sagen
„Die Einführungs- und Kulturtage haben mir von Anfang an ein klares Verständnis dafür vermittelt, wie das Unternehmen strukturiert ist, welche Geschäftsbereiche es gibt und welche strategischen Ziele verfolgt werden. Besonders wertvoll fand ich den persönlichen Austausch gleich zu Beginn – sowohl mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit Führungskräften. So konnte ich schnell Kontakte knüpfen, die im späteren Arbeitsalltag eines deutschlandweit aufgestellten Unternehmens nicht immer selbstverständlich sind.“
