Mit Securiton Deutschland die Zukunft gestalten
Wir bieten die interessanteste Herausforderung für findige Problemlöser, denn wir verfolgen einen gemeinsamen Auftrag: Wir wollen bei allen Menschen, denen wir begegnen, hohe Zufriedenheit schaffen sowie Leidenschaft und Begeisterung wecken. Aus diesem Grund sind wir ständig auf der Suche nach Hürdenläufern und Beziehungsmachern.
Mit Freude und Engagement wird ein normaler Job zur persönlichen Leidenschaft, denn wir bei Securiton schützen mit unserer Arbeit Leben und Sachwerte. Und das ist etwas, auf das man stolz sein kann!
In unserem täglichen Handeln begeistern wir mit Flexibilität und Schnelligkeit, weshalb man uns als ehrlichen und verlässlichen Partner schätzt.
Damit wir erfolgreich sein können, bieten wir auch unseren mehr als 460 Mitarbeitenden in ganz Deutschland stets ein sicheres Umfeld, in dem sie persönlich und beruflich wachsen und sich entfalten können.
Einführungstage | Mentorenprogramm
Willkommen im Team
Neue Kollegen, neues Tätigkeitsfeld - die ersten Monate in einem neuen Unternehmen können eine große Herausforderung sein. Aus diesem Grund unterstützen wir unsere neuen Kollegen umfangreich mit unserem Paten- und Mentorenprogramm, in dem erfahrene Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Gleich zu Beginn heißen wir alle neuen Mitarbeitenden an unserem Hauptsitz in Achern zu unseren Einführungstagen willkommen. Dort legen wir gemeinsam den Grundstein für ein erfolgreiches Arbeiten bei Securiton Deutschland. Wir haben ein abwechslungsreiches Programm für Sie zusammengestellt, um Sie zu interessanten Themen rund um Securiton Deutschland zu informieren. Sie erhalten in diesem Zuge Ihre Ausstattung, die Sie zum Arbeiten benötigen und können direkt erste Kontakte knüpfen. Mit viel Wissen und Motivation im Gepäck starten Sie dann an Ihrem Standort und werden dort themenspezifisch weiter eingearbeitet.
Personalentwicklung
Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig
Zufriedene, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind das wichtigste Gut unseres Unternehmens und Basis unseres Unternehmenserfolgs. Nur mit der Leistungsfähigkeit unserer Belegschaft erreichen wir unsere Unternehmensziele langfristig. Aus diesem Grund sind wir bei Securiton stets bestrebt, optimale Voraussetzungen zu schaffen, um individuelle Fähigkeiten und Talente weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie persönlich und beruflich wachsen können. Um dies zu erreichen, fordern und fördern wir die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und investieren bewusst in deren Qualifikation.
Neben klassischen Weiterbildungsmaßnahmen, welche sowohl die Vermittlung fachspezifischer als auch sozialer Kompetenzen umfassen, bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl weiterer Weiterentwicklungsangebote, wie beispielsweise umfangreiche E-Learning-Möglichkeiten (im Rahmen unseres Learning Managements Systems sowie LinkedIn Learning), eine hauseigene Seminarabteilung, ein umfangreiches Onboarding sowie die Beratung bezüglich individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsplänen auf allen Karrierestufen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesunde Mitarbeiter – gesundes Unternehmen
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden bildet eine der wichtigsten Voraussetzungen für langfristig erfolgreiches Arbeiten. Denn die Basis eines jeden erfolgreichen Unternehmens besteht in einer motivierten und gesunden Belegschaft. Das ist unsere Überzeugung. An jedem unserer 16 Standorte haben wir einen Kollegen, der sich der Gesundheits seines Teams vor Ort annimmt. In seiner Funktion als Gesundheitsbeauftragter initiiert er standortindividuelle Maßnahmen. So entstanden auch schon die nettesten Ausflüge von Mitarbeitern für Mitarbeiter bzw. regelmäßige Treffen zum Wandern, Kegeln, Joggen, Klettern, Jetski oder auch Mountainbike fahren. Beweisfotos für unser tolles Teamklima gibt es genug.
Securiton Deutschland bietet eine Vielzahl an Angeboten rund um das Thema Gesundheit. Unsere Mitarbeitenden dürfen kostenfrei an Kursen in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Stress und Sucht teilnehmen. Wie wäre es z.B. mit einem gemeinsam Kochabend im Kollegenkreis? Zudem bekommt jeder Mitarbeitende jährlich ein Gesundheitsticket, das er bei einem Dienstleister seiner Wahl einlösen kann. Wir freuen uns zudem sehr, dass das Bike-Leasing sowie der deutschlandweite Schrittwettbewerb großen Zuspruch bei unserer Belegschaft findet.
Gleitzeit und Zeiterfassung
Flexible Arbeitszeiten
Die elektronische Arbeitszeiterfassung ermöglicht einen flexiblen Umgang mit den Arbeitszeiten. So können wir auf private Belange Rücksicht nehmen. Die Teams untereinander stellen sicher, dass zu den Geschäftszeiten ein Ansprechpartner zur Verfügung steht. Im Bereich der Technik sind Dienstplanwünsche bzw. Absprachen möglich.
Familie & Beruf
Privatleben und Beruf im Einklang
Securiton betrachtet Familienfreundlichkeit als einen wichtigen Baustein der Personalpolitik und Unternehmensentwicklung. Unsere Geschäftsführung und Führungskräfte unterstützen die Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zur Gewinnung und Bindung von Fachkräften. Wir freuen uns auch immer wieder Aktionen und Angebote für junge Familienmitglieder durchzuführen. Wiederholt wurden wir mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" ausgezeichnet.
Betriebliche Altersvorsorge
Fit für die Rente
Wir als Arbeitgeber unterstützen Sie überdurchschnittlich beim Vermögensaufbau Ihrer Altersvorsorge. Unseren Mitarbeitenden bieten wir Direktversicherungen zu besonders günstigen Konditionen im Rahmen von Kollektivverträgen an.
Außerdem legen wir Ihnen ans Herz, sich frühzeitig mit Ihrer Rente zu befassen. Auf Wunsch organisieren wir eine kostenfreie, persönliche Rentenberatung, um einen Blick auf Ihre persönliche Situation zu werfen.
Versicherungen
Gut abgesichert sein
Unseren Mitarbeitern und deren Familien bieten wir für verschiedenste Bereiche Zusatzversicherungen für z. B. Zähne, Brillen, Unfall, Wohngebäude, Hapftpflicht und Hausrat. Die Versicherungen können einzeln oder auch in Kombination abgeschlossen werden. Auf diese Weise lässt sich meist viel Geld sparen.
Vergünstigungen & Aufmerksamkeiten
Rabatte und Überraschungen versüßen das Leben
Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen unterschiedlicher Kategorien wie z. B. Auto, Reisen, Mode, Technik und Freizeit stehen unseren Mitarbeitenden in einer exklusiven Securiton Online Plattform zur Verfügung.
Zudem ist es uns als Arbeitgeber sehr wichtig, unseren Mitarbeitern bei persönlichen Lebensereignissen wie Geburtstagen, Jubiläen, Hochzeit, Familienzuwachs, Abschluss der Ausbildung oder Renteneintritt unsere Glückwünsche auszusprechen. Unsere Wertschätzung zeigen wir nicht nur monetär, sondern auch durch kleine Überraschungen.
Von Mitarbeitern für Mitarbeiter
Wenn die Mitarbeiterzeitschrift im Briefkasten liegt oder ein neues Video unseres Geschäftsführers erscheint, dann weiß man: Aufgepasst, jetzt wird's spannend!
Wir legen viel Wert darauf, dass jeder bei Securiton informiert ist und die Marke Securiton lebt. Ein großer Teil trägt dazu unsere Firmenkleidung bei, die jedem Mitarbeitenden zur Verfügung steht.
Barrierefreiheit
Unbehindert miteinander... einfach barrierefrei
Die Inklusion behinderter Menschen liegt uns am Herzen. Unser Ziel ist eine Gesellschaft, in der alle miteinander arbeiten. Für die Mitgestaltung einer barrierefreien Gesellschaft haben wir 2017 das Prädikat "unbehindert miteinander... einfach barrierefrei" erhalten.
Unsere Büroräume passen wir nach den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter an.
Ehrenämter und Engagement
Partner der Feuerwehr
Bürgerschaftliches und ehrenamtliches Engagement wird grundsätzlich ermöglicht, gefördert und unterstützt. Securiton Deutschland ist selbst sozial aktiv und beteiligt sich an gemeinnützigen Vorhaben. Jährlich werden für Projekte im Rahmen der Kinder- und Familienhilfe Spenden getätigt. Zudem freuen wir uns sehr, seit 2021 offiziell Partner der Feuerwehr zu sein. Für uns als Arbeitgeber ist es selbstverständlich, dass wir unsere Kollegen:innen im Ehrenamt zu unterstützen und für Einsätze freistellen. Ein großes Dankeschön an dieser Stelle an unsere Mitarbeitenden, die sich in diesem Zusammenhang engagieren.
